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4、另一方面，开展带薪休假制度监督检查。相关部门加强对带薪休假制度执行情况的监督和检查力度，确保用人单位严格按照规定履行义务，有效维护职工合法权益。县人社部门加强日常巡视检查、劳动用工书面审查、专项执法检查、举报投诉专查，处置不落实带薪休假制度等违法行为，切实维护职工休假权益。

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2、《通知》明确，引导用人单位科学合理制定“妈妈岗”岗位标准和工作制度等，对实行劳动合同形式用工的，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同。对实行劳务形式用工的，应签订劳务协议，合理确定权利义务，保障“妈妈岗”做到兼顾工作和家庭。人力资源社会保障部门要加强对“妈妈岗”用人单位的劳动法律宣传、监督指导、日常巡查和女职工权益专项执法，严厉打击侵害育儿妇女劳动权益的违法行为。

3、分享、5月16日，国家主席习近平在北京人民大会堂同俄罗斯总统普京会谈后共同会见记者。

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4、抗疫运动的疫苗名片、2019年12月，疫情在武汉爆发后，在中共的刻意隐瞒下，涌向全国和世界。眼看瞒不住了，武汉当局在中央授意下于2020年1月23日突然宣布，即日起“封城”，拉开了中共病毒疫情三年的封城清零模式大幕。